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院办报道：加强重点学科与特色专科建设，提高医院整体医疗服务水平，是医院发展的迫切需要。如何发挥学科特色？如何引领突出医院优势？怎样进一步增强社会服务能力和管理水平，以推动医院各项工作的全面发展？这是我院今年提出的一个重大课题。
3月11日，医院发布《关于开展对标学习活动的通知》对上述问题做出部署，那就是以抓重点学科与特色专科建设为目标，走出去，看世界，对标先进，学习赶超。
《通知》指出，立足实际选择对标对象，在本市范围内确定本专业重点学科科室，通过对标科室间的交流与学习，查找差距，比较优势，制定赶超计划，补足短板，提高科室整体水平。力争3-5年将科室建设成为在全市有较强影响力的优势学科。
《通知》要求，各科室要结合实际，准确定位，对照确定的先进科室，在设备设施、科室建设、业务水平、服务能力等方面全面对标学习。对标学习对象可优先选择市内的特色专科和重点专科，特殊情况下也可选择市外的高水平医院。采取短期轮训、学术交流、技术帮扶、会诊带教等形式，提高科室整体工作水平。
此次对标学习活动分三个阶段进行。第一阶段动员部署，科室在3月20日前确定对标学习目标，3月31日前制定科室对标学习工作计划和方案，并报医务科。第二阶段全面实施，相关科室与外院对标学习科室建立联系，缔结为姊妹科室，广泛交流，查找差距，分析原因，开展对标学习。科主任每半年撰写科室对标学习工作进度报告，扎实推进对标学习活动开展。第三阶段全面提高，参加对标学习的科室总结对标学习经验，分享成果，巩固成绩，争取更大提高，力争全面赶超对标对象。
文件强调，要突出科主任第一责任人意识。科主任要高度重视此次活动，发挥带头作用，真抓实干、善作善成。要周密安排，积极与对标科室交流学习，调动全科人员工作积极性，要总结经验，推广全院层面的好经验好做法，不断提高医疗质量与服务水平。
据了解，目前，内科、外科、骨科、五官科、妇产科以及门诊医技等各科室已经制定好对标学习具体计划措施，开始第二阶段活动内容，医院将持续跟进督导。
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